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エージェントウルトラ

Author:エージェントウルトラ
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就活生が"残業ゼロ企業"を追い求めるワケ

2018/07/21 08:09:22 | 就活 | コメント:0件

いまどきの就活生が会社を選ぶ最大の決め手は「残業が少ないこと」だという。なぜ最近の新人社員や就活生は働くことの熱量が低いのか。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「大学時代に6割の学生がブラックバイトを経験していることが労働環境優先の企業選びの大きな要因」と分析する。どんな経験が学生を委縮させているのか――。■就活生が「残業の有無」を必ず質問する理由2020年に卒業予定の大学3年生が就職活動を本格化させている...続きを読む
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就活後半に聞いた「就職人気企業」トップ300 JR東、オリエンタルランドが前半からアップ

2018/07/21 07:03:12 | 就活 | コメント:0件

後半の就職人気ランキングでは、JR東日本が5位にランクアップ。合同企業説明会でも、学生の人気は高かった (撮影:今井康一)来年の入社を予定する「2019年卒就活」は6月の中旬までに、多くの学生が内定を決め、終了モードとなっている。各就職情報会社の内定状況調査を見ても、リクルートキャリア・就職みらい研究所が実施する7月1日時点の内定率調査が81.7%、マイナビの6月末時点の内定率調査が76.3%という数字だ。しかし、内定...続きを読む

面接に"人気カードゲーム"を導入した企業の採用活動が話題に

2018/07/09 08:39:14 | 就活 | コメント:0件

人気カードゲーム「マジック:ザ・ギャザリング」を面接に導入した企業の採用活動が話題になっています。この採用活動を行っているのは、ウェブ広告事業などを展開するGeeeN(ゲン)。面接官と1対1でゲームを行い、勝利した応募者に最終面接への参加権が与えられるというものです。カードゲームを取り入れた理由について、担当者は「社員が属するカードゲームの集まりから入社した社員が数人いて、その社員たちは特に論理的思考など『...続きを読む

就職活動、本格的にスタート 会社説明会が解禁、売り手市場

2018/06/15 09:01:12 | 就活 | コメント:0件

来年春に卒業予定の大学3年生らに向けた主要企業による会社説明会が1日解禁となり、就職活動が本格的に始まった。経団連の指針は面接などの選考活動解禁を6月1日と規定し、学生の企業研究などの準備期間が3カ月の短期決戦となる。正式な内定の解禁は10月1日で、3年続けて同じスケジュールとなる。 人手不足が続き、企業の採用意欲は高い。今年も学生優位の売り手市場となるが、企業側は人材の質を重視する傾向にあり、人気の業種...続きを読む

【就活リサーチ】就活生の職業観 男子も育休取得に前向き

2018/06/15 09:00:46 | 就活 | コメント:0件

 この1年ほどの間で、働き方改革などにより「働き方」が就職活動を進める上での重要ワードとして一気に注目度が高まっています。就活生を対象とした当社の調査でも、理想の働き方として、「私生活優先(78%)」が多数派を占めました。 働き方の考え方もさまざまです。仕事の内容や給料を重視する人もいれば、社名や地域を優先する人もいます。就活生から寄せられた声をご紹介します。 最近は「男性=全国転勤」といったもの...続きを読む

有効求人倍率と完全失業率 前月と同水準に

2018/05/29 12:36:53 | 就活 | コメント:0件

4月の有効求人倍率と完全失業率は、いずれも前の月と同じ水準となった。仕事を探す人1人に対し何人の求人があるかを示す、4月の有効求人倍率は前の月と同じ1.59倍となった。産業別でみると、製造業の求人が好調で、これにより有効求人倍率が高い水準を維持しているという。また、正社員の有効求人倍率は、前の月を0.01ポイント上回り1.09倍となり、集計を開始した2004年11月以来、最も高い水準となっている。...続きを読む

「就活生への心ない発言」が頻発する採用現場 「身の丈就活を」「恋人の有無は」と平気で話す

2018/05/25 18:16:05 | 就活 | コメント:0件

人と人が出会う場にはドラマが生まれる。企業と学生の出会いでも、いろんなことが起きる。たとえば、連休明けの学生は緊張感が薄れ、必要書類を忘れる学生がかなり多いそうだ。そういう事例を聞くと、「まだ子どもだからな」と思う。しかし、学生の話を聞くと、企業の採用担当者の中にも社会人として、いや人間として評価できない人がいるようだ。そんな“ダメ人事”を学生のコメントから、パターン別に紹介していきたい。コメントは...続きを読む

「年齢不問の求人」を謳っても65歳以上の実際の雇用は13.5%に過ぎない

2018/05/22 22:09:27 | 就活 | コメント:0件

「人生100年時代」が現実になろうとしている。国連の推計では、現在68歳の日本人が100歳を迎える2050年には、100歳以上の人口が100万人を超える。 未曽有の高齢社会に備えて政府の有識者会議は、「年齢に関係なく働き続けるエイジレス社会を実現する」との目標を掲げ、別の有識者会議は「年金75歳支給」の議論を始めた。 もちろん、寿命が延びるのは喜ばしいことだ。「生涯現役社会」の構築をめざす政府の後押しのもと、定年後も...続きを読む

炎上する大学生がわかっていない、SNSの作法 「うっかり炎上」が就活で命取りになることも

2018/05/22 08:57:50 | 就活 | コメント:0件

日本人のスマートフォン保有率が何%かご存じだろうか。総務省の「平成29年版情報通信白書」によると、全年代の平均56%、20代に限ると94%に上る。友人との動画や画像のやり取りやSNSへの投稿、ニュースの閲覧とコメントなど、「人とつながる」端末をつねに持ち歩くのが、今の大学生の日常だ。しかし、こうした日常の中に潜むリスクについて、きちっと学校では教えられることはなく、また教えられても「情報」の時間に少しだけ、...続きを読む

あなたは大丈夫!? 高学歴なのに内定が出ない学生の4つの特徴

2018/05/18 08:31:32 | 就活 | コメント:0件

1.コミュニケーション能力が無いのにプライドが高い高学歴であることを鼻にかけているタイプは、企業からすると扱いづらいと言えます。企業はチームプレーも多いため、ワンマンで協調性に欠けていると本人も力を発揮できません。 またプライドの高い学生は、倍率の高い有名企業しか受けずに「なかなか内定が出ない」と嘆いているケースがあります。2.挫折経験が無くて、ストレス耐性に不安がある高学歴の学生の中には今まで挫折経...続きを読む

【就活リサーチ】女子学生、企業選びより夫選びが肝要?

2018/05/18 07:32:59 | 就活 | コメント:0件

 平成28年4月に「女性活躍推進法」が施行されてから2年あまり。女性が長く働ける制度や環境作りに取り組む企業が増えています。女子学生は、将来の働き方についてどのように考えているのでしょうか。 当社では、大学卒業を間近に控えた女子学生を対象に就労意識などに関するアンケートを実施しています。今年2月の最新調査で、4月に入社する企業にどれくらい勤める予定かを尋ねたところ、6割近くが「定年まで勤めたい」と...続きを読む