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エージェントウルトラ

Author:エージェントウルトラ
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「ブラック企業なら転職すればいい」論が見ていない、低賃金労働層転職の現状

2018/05/13 09:27:29 | 転職 | コメント:0件

4月27日に公開された最新の有効求人倍率(参照:e-Stat)は3月では1.62倍有効求人倍率(新規学卒者を除きパートタイムを含む)となっている。ここ数年は1.0倍を超え、上昇の一途だ。 しばしこの有効求人倍率の上昇を政治の功績として取り上げられたりするのだが、実際は人口比率が変わってきたことにともなう、労働人口の減少が主因である。しかも、この有効求人倍率が右肩上がりに上昇している状況が喜ばしい、と考えるのは早計...続きを読む
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会社の「辞めどき」は15のポイントで判断せよ 長くない人生、貴重な時間の浪費は避けよう

2018/05/03 08:12:03 | 転職 | コメント:0件

自分を変える、が常に正しいわけではない「会社に不満があるなら、まず自分を変えなさい」これはよく言われる話である。たしかに正しいときも多い。しかし常に正しいわけではなさそうである。たとえば、こういうシーンを想像してみよう。 ある技術者が、会社に7年在籍し、技術ひと筋でやってきたところ、営業への転向を言い渡され、営業部に異動することになった(実例として、シャープは2012年、生産・研究部門の社員900名を営業...続きを読む

40歳超の転職に失敗する人と成功する人の差 条件にこだわりすぎると痛い目を見る

2018/05/03 08:08:02 | 転職 | コメント:0件

「40歳を過ぎてからでも、転職はできますか?」この質問に単純に回答すると以下になります。「職業を選ばなければ、また、年収や勤務地などの労働条件にこだわらなければ、すぐにでも転職できます」「転職35歳限界説」は過去の話となりつつあるが…厚生労働省が毎月発表している「有効求人倍率」は、2018年1月時点で1倍以上が続いているだけでなく、1974年以来、実に43年ぶりの高水準である1.5倍以上になっているので、数字のうえで...続きを読む

転職の悲劇を生む 「人が辞める会社」8つの共通点

2018/04/29 07:19:30 | 転職 | コメント:0件

 「次の転職を最後にしたい。一生働ける会社を見つけたい」。ミドル世代の転職相談で、特によく伺うことが多いリクエストです。労働政策研究・研修機構の「勤労生活に関する調査」(2016年)では、「1つの企業に長く勤め管理的な地位や専門家になるキャリアを望む者」の割合は50.9%と過半数に及んでいます。しかし実際には、入社した会社の理想と現実のギャップが大きすぎて辞めざるをえなくなり、気がつけばいたずらに転職回数...続きを読む

「転職未経験で出世した40代」 キャリアが危険な理由

2018/04/29 07:16:38 | 転職 | コメント:0件

がむしゃらに仕事にまい進した20代、リーダーシップを発揮しながら成功体験を積み上げた30代を経て、40歳や45歳というタイミングで、過去のキャリアを一度振り返り、今後の働き方をしっかり考えたいという方が増えています。会社の業績不振やリストラなどマイナスなきっかけとは無関係に、キャリアの見直しをするには、やはりそれなりの理由があるようです。仕事人生の残りは20年から25年。後悔しないために、いま取り組むべきこと...続きを読む